博士,清华经管学院创新创业与战略系教授,博士生导师
主要从事战略管理方面的教学和科研工作,于1992年、1996年、2000年和2004年分别赴加拿大McMaster大学、美国麻省理工学院(MIT)和法国HEC进修战略管理和人力资源管理。
主要研究兴趣:战略管理理论、电子商务环境下的战略选择、军事战略与企业竞争、收购与兼并、战略管理过程中的领导与控制等。
讲授课程:为清华大学经济管理学院博士生讲授《跨国公司的战略管理》;为清华MBA项目讲授《战略管理》和《企业环境与政策》;还一直为清华经管学院高管 培训主讲《战略管理》、《企业国际化战略》、《企业战略形成与选择》等培训课程,是培训学员最欢迎的教师之一,获颁“培训突出贡献奖”和“最佳推广贡献 奖”。
郑毓煌
博士,清华大学经济管理学院市场营销系博士项目主任、副教授、博士生导师
在清华经管学院讲授新营销理念与策略、战略营销规划、营销管理、消费者心理和行为、营销调研等课程。他在2009~2011 年连续3 年荣获清华经管学院高管培训“优秀教学奖”。他还担任清华营销实战案例分析高管培训项目的责任教授,清华-中欧-哈佛高层经理培训、清华-IFM-HEC 高级时尚管理、中国企业CEO 等项目的主讲教授,并应邀为国内外多家企业和机构提供营销战略咨询和培训。目前是美国营销科学院(MSI)会员,中国《营销科学学报》编委,国家自然科学 基金管理科学部十二五发展战略规划咨询专家、重点项目评审专家和项目后评估专家,教育部全国博士生论坛(管理学)营销学科总协调人,以及中央电视台、中国 国际广播电台等多家媒体的特约评论专家。
谢伟
管理学博士,清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授,博士生导师
目前教授课程:领导力开发、管理创新、企业管理基础。主要研究领域:战略管理、创新管理、战略联盟、商业模式。谢伟曾经主持过6项国家自然科学基金项目, 主持或参与“信息产业技术标准的管理与竞争战略”“技术驱动型并购和技术学习”、“新兴电子商务重大基础问题与关键技术研究”等。
朱 岩
工学博士,清华大学经济管理学院 党委副书记,管理科学与工程系 教授、博士生导师
主要研究领域为网络行为与网络经济、电子市场行为研究(电子商务、信用管理、风险管理、隐私保护等),企业信息化(MIS、ERP、BPR等),RFID 商业应用,政府信息化(电子政务、金融信息化等)、医疗管理等。讲授课程包括信息系统(MBA)、信息管理(MBA /EMBA)、企业资源规划(MBA)、信息管理导论(本科),其中信息管理导论被评为清华大学精品课程。
于春玲
管理学博士,清华大学经济管理学院市场营销系 副教授
在清华经管MBA及高管培训项目讲授企业决策模拟、营销管理、战略品牌管理、营销实践案例分析等课程。曾为多家企业担任过咨询顾问,完成了大庆石油管理局 “矿区服务事业监督模式”、中国石油规划总院“海外公司并购目标的品牌价值估值模型开发”、中国移动通信公司“中国消费阶层划分研究”、“TD- SCDMA社会化测试客户调查”、中远国际货运有限公司“顾客满意测评体系”、东方电子有限公司“营销制度建设”、东方通信股份有限公司“营销体系重建” 等多项企业委托咨询课题。目前主要研究领域为品牌资产的创建、管理和价值评估。
张勉
管理学博士,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 副教授
课程方面:给MBA和硕士研究生开设《人力资源开发与管理》、《企业文化与管理》;给博士生开设《价值观与企业原理》,曾获清华大学经济管理学院教学二等奖(2005),高管培训教学优秀奖(2006, 2011)。
培训方面:清华大学经济管理学院高管培训讲师,主讲《战略人力资源管理》和《绩效和薪酬管理》。
企业咨询方面:曾独立承担上海西门子移动通信有限公司“员工满意度”调查,独立承担北京华北电力设计院、中国建设银行西四支行企业文化诊断工作;参与山西 潞安煤矿企业文化战略课题,甘肃刘家峡水电厂企业文化策划课题,清华大学经管学院薪酬改革课题,山东海阳电业局人力资源管理课题,山东烟台供电公司企业文 化策划课题,中国建设银行培训效果跟踪课题,江苏济川药业企业文化策划课题,中国工商银行人力资源管理读本编著课题,北京移动公司部门关联满意度评估优化 项目;负责武汉市土地交易中心薪酬改制项目。
王雪莉
管理学博士,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 副教授,2008-2009年度富布莱特访问研究学者
主要研究方向:中国式企业管理、战略人力资源管理、组织变革、企业文化等,对于中国企业管理实践有深入的研究。
讲授课程:讲授组织行为学、战略人力资源管理、谈判与冲突管理、管理思维等课程。
主要研究成果:曾负责或作为主要参与者参加近二十项企业横向课题研究,主要内容为企业组织结构变革、人力资源管理和企业文化建设等,包括广西柳工、云南白 药、东方通信、泰豪科技、北京首创集团、中国航空工业第一集团公司、北京电力、云南庆丰、北京百文、辽宁振兴集团、韩国SK集团、中煤集团等企业,并作为 负责人承担了北京市国资委等政府部门关于国企职工收入以及高管中长期激励的项目,是亚洲开发银行项目“中国私营企业的发展”执行负责人。目前正从事世界银 行和《中国式企业管理基础科学》项目研究。
刘玲玲
哲学博士,清华大学经济管理学院经济系 教授
主要研究领域:中国公共财政、税法和税制、宏观经济、农村经济与财政政策、转型经济与现代化理论、经济博弈论与财政体制的设计。
主要讲授课程:公共财政学(本科生)、公共选择理论(研究生选修课)、中国宏观经济分析(MBA)。
陈章武
清华大学经管学院经济系 教授,清华大学研究生精品课程,政府特殊津贴获得者
在清华经管学院期间,主要从事经济学原理、微观经济学、管理经济学等教学。为普及社会主义市场经济运行的基本常识,为理工科学生编著《经济学基础》普及教 材;为工商管理硕士核心课程编著了《管理经济学》教材。翻译出版了卡利斯.莫瑞斯等编著的《管理经济学》教材。从事与教育经济学等相关领域的研究。
先后担任清华大学现代应用物理系党委副书记,清华经管学院党委副书记,书记,清华经管学院副院长,清华大学校党委委员。经管学院工会主席,清华大学教学督 导,以及清华大学中国经济研究中心副主任,中华外国经济学说研究会理事,教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员、秘书长,教育部科技委学部 委员,东方电气股份公司独立董事等兼职。
吴维库
博士,清华大学经济管理学院 领导力与组织管理系 教授
主要研究与教学领域是《战略管理》和《企业领导学》。在国家自然基金支撑下,于2000年创立了《阳光心态》学说,建立了《和谐领导力》体系。这个体系的 研究花了十年的时间,受三个国家自然基金的支持、以三部专著、近百篇论文做基础。《和谐领导力》由三个模块构成、实现三层次和谐:阳光心态(实现自己同自 己和谐),情商与影响力(实现自己同别人和谐),以价值观为本领导(实现个人同组织和谐)。他的思想中西合璧、博古通今、融合诸子百家与儒释道,提出了对 企业具有点拨价值、对个人具有雕琢灵魂的思想,不论任何人接触他的思想都会有所启迪并终生受益,并且任何年龄段的人都会有相见恨晚之感。被社会各界称为管 理宝典、“库子”思想、给心洗澡的水。阳光心态是热水,情商与影响力温水,以价值观为本冷水。他的授课适合各界人士和组织:案例丰富,生动活泼,深入浅 出,如小桥流水,和风细雨,兼有教授、艺术家和哲学家的风格。他的个人授课价值观:把教室变成享受的地方,把听课变成享受。把授课当做分享,把教学当做沟 通。听他的课是艺术和科学的享受,如沐浴春风,启迪智慧,荡涤心灵尘埃,欢乐开怀而又影响久远。
陈晋蓉
清华大学经济管理学院 教授
我国著名财务管理与资本运营专家,有“为中国总裁讲清财务第一人”的称誉。专注于公司财务管理、企业资本运营、企业全面预算管理等领域的研究、教学。专长 于企业改制上市辅导、企业投融资、财务战略与财务规划等实务运作。陈晋蓉教授在清华、北大、复旦和北师大等大学为研究生、MBA、EMBA教授《财务报告 分析》、《高级理财学》、《公司治理与资本运营》、《全面预算管理》等课程。为中国证监会独立董事培训项目和国资委监事会培训项目参与教授。她还担任了国 有资产管理委员会、国家计委、广东省组织部等部门;摩托罗拉、依莱克斯、美国福特汽车、广东报业集团、中国建设银行、中国招商银行、中国移动、中国电信、 中纺集团、海信集团、云南电力、中外运等众多中外机构和公司的内训授课教师。陈晋蓉教授现任数家分别在美国、香港和中国上市的公司的独立董事,并担任多家 大中型企业的高级顾问。
孙 静
博士,清华大学经济管理学院管理科学与工程系 副教授,教育部新世纪优秀人才
研究领域:战略决策、全面质量管理与六西格玛、统计数据挖掘等。讲授课程:基于理性分析的科学决策、六西格玛、战略地图等。参与了中国建设银行、中国银 行、交通银行、招商银行、中石化、神华集团、国美、福建移动、天津港、大庆油田、地铁五号线等培训,是总裁班“战略决策”专题的主讲教授。现任国际标准化 ISO/TC69/SC7六西格玛分技术委员会主席、中国质量协会常务理事、中国六西格玛技术委员会专业成员等。总裁班、公开课、企业内训就上总裁约课网(www.ceoyueke.cn),选课、报名、优惠,咨询在线客服,一站式服务!